VI代表了對品牌的宣傳、對設計內容的展示，對企業(yè)形象的設計，VI對一個品牌來說是至關重要的，主要通過企業(yè)圖文資料的收集，策劃個性化的企業(yè)品牌設計方案；做好企業(yè)品牌定位工作，分配企業(yè)vi設計的項目，對企業(yè)標志，辦公物品等vi系列的設計，在設計師完成vi設計項目后，來到vi設計的調整和優(yōu)化階段，在品牌形象的討論和反饋后，調整設計，確定vi設計項目。參考企業(yè)的vi如何設計？找到更多vi設計的方法。

 

在前面說到了vi設計的步驟，首先是準備階段。任何一個vi設計項目都需要進行前期的準備，比如品牌形象的定位，通過管理層人員的分析企業(yè)情況，可以使得設計者結合所說的定位來進行設計，并且之后關于其他周邊的設計也會運用到，所以品牌形象的定位是非常重要的。

設計階段。設計階段的任務主要分配在設計者身上，其依據公司的品牌形象定位來設計符合品牌形象的東西，比如標志、名片、紙杯等，但是有的公司為了方便，不花費太多時間和精力，一般就會在設計了標志之后，將標志作為品牌形象展示在公司的周邊上，就不另外設計了。

 

修改階段。設計之后，需要結合領導者的意見進行反饋、修改、討論，這個階段是花費時間比較多的，但是也是為了更好的作品。

調研及確定。要想設計為一個被人記住、并且有一定特色的品牌形象出來，這一步也是非常重要的，選擇一些陌生人聽取他們的意見，結合意見再進行修改、提煉，最終做出的形象便是最終確定的那一個。

 

以上四步驟是制作VI的基礎步驟，大概是這幾個vi設計步驟，不同于畫冊、宣傳冊等的制作方式，不單單是客戶和設計師兩人之間的溝通，最重要的還要結合公司上下和陌生人的意見，或許也可以直接交給員工來設計，這樣也有一定的參與感。