內刊排版與設計-設計師為您總結刊物創(chuàng)辦方法
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企業(yè)期刊主要用于企業(yè)內部的信息讀物，以企業(yè)品牌發(fā)展狀態(tài)，呈現企業(yè)新時代下的新面貌，企業(yè)期刊在企業(yè)文化、團建文化塑形方面都有積極的影響，結合企業(yè)期刊制作的工作內容，關于團隊、品牌、市場等，這些方面也可以成為期刊設計的準備思維，相關的圖文信息是基本素材準備，還有更多的企業(yè)期刊設計準備工作。
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企業(yè)期刊設計之前，首先要做好思維準備和內容大綱準備工作，有了充分的需求交流，產生的期刊內容設計方向，在我們的品牌調研和期刊策劃活動后，初步完成期刊內容制定工作。期刊推廣的方式主要在內部，對于領導、團隊、企業(yè)之間的信息交流提供平臺。代表企業(yè)文化的象征，企業(yè)期刊的符號等數字化設計具有強烈的識別、象征作用。
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對內容的總體規(guī)劃，期刊內容結構好不好，展現信息是否全面，版塊和內容劃分很關鍵，內容的選材符合本期設計主題，對每個版塊所需的圖片和文字等素材，內容編排思維有清晰的認識，足夠優(yōu)質的品牌發(fā)展的素材加上結構化的圖文混排設計樣式，一個個獨立的期刊版塊為讀者傳達精準的企業(yè)信息。
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成立內容編輯小組，有的企業(yè)有自己的內容編輯委員會，由部門員工組成期刊的采編、采訪、會議、編輯等活動，目的是為了更好地實現期刊內容編撰工作，建立起企業(yè)期刊設計的基本立場和內容框架，為刊物封面、名稱、字體、配色等設計任務制定合理的方案。
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